Steinbeis-Beratungszentrum

Karriere - Nachfolge - Strategie


Baumhofstr. 7
D-97828 Marktheidenfeld
Telefon:09391-3166
Fax:09391-3171
E-Mail:SU0869(at)stw.de
  • Leiter/Geschäftsführer/Direktor:
  • Nikolaus Ruppert

Dienstleistungsangebot

  • Gruppen- und Einzelcoaching
    • Verkaufstraining
      • Erfolgreich akquirieren; Kalt- und Warmakquisition
      • Verkaufsbegleitung; Aktives Akquisitionstraining
      • Vom Techniker zum technischen Verkäufer
      • Am Telefon sicher und erfolgreich verkaufen
    • Training für Führungskräfte und Unternehmer
      • Erfolgscoaching für "Technische Führungskräfte und Spezialisten"
      • Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
      • Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
      • Reklamationsmanagement und Konfliktbewältigung
      • Persönliche Arbeitstechniken
      • Rhetorik und Präsentationstechniken
      • Argumentations- und Verhandlungstechniken
      • Innovations- und Projektmanagement
      • Ihre persönliche Karriere-Strategie - Erarbeiten und Umsetzen!
      • EKS-Strategie - Mit der richtigen Strategie zum Erfolg!
    • Office Management
      • Effiziente Chefentlastung
      • Selbstmanagement, Problemlösungstechnik, Projektmanagement
      • Kommunikations- und Konfliktmanagement
      • Delegation und Delegationskontrolle
      • Ablage mit System
      • Protokoll-und Besprechnungstechnik
      • Telefontraining im Office-Management
      • Moderation und Präsentation
    • LöhnMethode
      • Grund- und Aufbauseminare
      • Das elektronische Planbuch; PC / PDA
      • Implementierung der LöhnMethode in die Organisation
      • Weitere  Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage der Löhnmethode.
  • Personalberatung
    • Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten im Marktsegment: Sondermaschinenbau, Steuerungs- und Antriebstechnik, insbesondere Verpackungsmaschinen
    • Coaching und Karriereberatung für Führungskräfte und Manager im Bereich Technik
    • Leistungs-und Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterbefragungen
    • Variable Leistungs-und Entlohnungssystem
  • Unternehmensberatung
    • Prozessbegleitung bei der Unternehmensnachfolge
    • 8-Stunden-Analyse; Die Basis für ihre Erfolgsstrategie
    • Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungsanalysen mit der Zielsetzung der Optimierung und Effizienzsteigerung
    • Stärken- / Schwächenprofile, als Grundlage des Banken-Ratings
    • Aufbau- und Ablauforganisation, Optimierung von Abläufen
    • Restrukturierung von Unternehmen aus dem Mittelstand. Der Weg aus der Krise
    • Controlling, Konzeption und Implementierung von Systemen zur langfritsigen Ertrags-, Liquidität- und Existenzsicherung. Schwerpunkt Vertriebscontrolling
    • General Management, Mangagement auf Zeit mit Übernahme von Managementfunktionen mit operativer Verantwortung, Management-Coaching
  • Branchenerfahrung
    • Sondermaschinen, insbesondere Verpackungsmaschinen
    • Elektronik, Automation, Steuerungs- und Antriebstechnik
    • Automobilzulieferer
    • Baunebengewerbe
    • Möbelindustrie

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Projektbeispiele

  • Coaching und Prozessbegleitung bei der Unternehmensnachfolge im Mittelstand
  • Coaching von technischen Führungskräfte und Manager zur Unterstützung ihres Persönlichkeits-Entwicklungsprozess
  • Mitarbeiterbefragungen, Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern und die Einführung von variablen Leistungs- und Entlohnungssystemen
  • Einführung einer Unternehmensstrategie mit dem Ziel: Marktführerschaft: "Spezialist in Packaging Automation"
  • Einführung der Budgetierung und Soll/Ist-Vergleiche
  • Aufbau der Kostenrechnung und monatliche Betriebsergebnisse
  • Einführung und Umsetzung einer ertagsstarken, Marktorientierten Leistungsorganisation im Produktionsbereich
  • Aufbau, Betreuung und Unterstützung von Gesellschaften im In- und Ausland (Umsetzung Marketingkonzeption)
  • Projektleitung: Umwandlung einer GmbH in eine AG
  • Aufbau Personalmanagement und den Controllings
  • Umsetzung eines Firmen-Tarifsystems, eingebungen in eine hauseigene Betriebsvereinbarung
  • Zertifizierung nach QS 9000
  • Suche nach finanzstarken und strategischen Beteiligungspartnern und Durchführung von Due Diligence
  • Umstrukturierung einer Firmengruppe von einer Aktiengesellschaft in eine Personengesellschaft
  • Projektleitung: Due Diligence für den Kauf einer neuen Produktionsstätte
  • Erfolgreiche Akquisition von Führungskräften und qualifizierten Mitarbeitern
  • Interims-Management im Mittelstand

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Zuletzt geändert am 05. Juli, 2010 von sbz_admin