Steinbeis-Beratungszentrum
Karriere - Nachfolge - Strategie
| Baumhofstr. 7 | |
| D-97828 Marktheidenfeld | |
| Telefon: | 09391-3166 |
| Fax: | 09391-3171 |
| E-Mail: | SU0869(at)stw.de |
- Leiter/Geschäftsführer/Direktor:
- Nikolaus Ruppert
Dienstleistungsangebot
- Gruppen- und Einzelcoaching
- Verkaufstraining
- Erfolgreich akquirieren; Kalt- und Warmakquisition
- Verkaufsbegleitung; Aktives Akquisitionstraining
- Vom Techniker zum technischen Verkäufer
- Am Telefon sicher und erfolgreich verkaufen
- Training für Führungskräfte und Unternehmer
- Erfolgscoaching für "Technische Führungskräfte und Spezialisten"
- Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
- Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
- Reklamationsmanagement und Konfliktbewältigung
- Persönliche Arbeitstechniken
- Rhetorik und Präsentationstechniken
- Argumentations- und Verhandlungstechniken
- Innovations- und Projektmanagement
- Ihre persönliche Karriere-Strategie - Erarbeiten und Umsetzen!
- EKS-Strategie - Mit der richtigen Strategie zum Erfolg!
- Office Management
- Effiziente Chefentlastung
- Selbstmanagement, Problemlösungstechnik, Projektmanagement
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Delegation und Delegationskontrolle
- Ablage mit System
- Protokoll-und Besprechnungstechnik
- Telefontraining im Office-Management
- Moderation und Präsentation
- LöhnMethode
- Grund- und Aufbauseminare
- Das elektronische Planbuch; PC / PDA
- Implementierung der LöhnMethode in die Organisation
- Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage der Löhnmethode.
- Verkaufstraining
- Personalberatung
- Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten im Marktsegment: Sondermaschinenbau, Steuerungs- und Antriebstechnik, insbesondere Verpackungsmaschinen
- Coaching und Karriereberatung für Führungskräfte und Manager im Bereich Technik
- Leistungs-und Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterbefragungen
- Variable Leistungs-und Entlohnungssystem
- Unternehmensberatung
- Prozessbegleitung bei der Unternehmensnachfolge
- 8-Stunden-Analyse; Die Basis für ihre Erfolgsstrategie
- Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungsanalysen mit der Zielsetzung der Optimierung und Effizienzsteigerung
- Stärken- / Schwächenprofile, als Grundlage des Banken-Ratings
- Aufbau- und Ablauforganisation, Optimierung von Abläufen
- Restrukturierung von Unternehmen aus dem Mittelstand. Der Weg aus der Krise
- Controlling, Konzeption und Implementierung von Systemen zur langfritsigen Ertrags-, Liquidität- und Existenzsicherung. Schwerpunkt Vertriebscontrolling
- General Management, Mangagement auf Zeit mit Übernahme von Managementfunktionen mit operativer Verantwortung, Management-Coaching
- Branchenerfahrung
- Sondermaschinen, insbesondere Verpackungsmaschinen
- Elektronik, Automation, Steuerungs- und Antriebstechnik
- Automobilzulieferer
- Baunebengewerbe
- Möbelindustrie
Projektbeispiele
- Coaching und Prozessbegleitung bei der Unternehmensnachfolge im Mittelstand
- Coaching von technischen Führungskräfte und Manager zur Unterstützung ihres Persönlichkeits-Entwicklungsprozess
- Mitarbeiterbefragungen, Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern und die Einführung von variablen Leistungs- und Entlohnungssystemen
- Einführung einer Unternehmensstrategie mit dem Ziel: Marktführerschaft: "Spezialist in Packaging Automation"
- Einführung der Budgetierung und Soll/Ist-Vergleiche
- Aufbau der Kostenrechnung und monatliche Betriebsergebnisse
- Einführung und Umsetzung einer ertagsstarken, Marktorientierten Leistungsorganisation im Produktionsbereich
- Aufbau, Betreuung und Unterstützung von Gesellschaften im In- und Ausland (Umsetzung Marketingkonzeption)
- Projektleitung: Umwandlung einer GmbH in eine AG
- Aufbau Personalmanagement und den Controllings
- Umsetzung eines Firmen-Tarifsystems, eingebungen in eine hauseigene Betriebsvereinbarung
- Zertifizierung nach QS 9000
- Suche nach finanzstarken und strategischen Beteiligungspartnern und Durchführung von Due Diligence
- Umstrukturierung einer Firmengruppe von einer Aktiengesellschaft in eine Personengesellschaft
- Projektleitung: Due Diligence für den Kauf einer neuen Produktionsstätte
- Erfolgreiche Akquisition von Führungskräften und qualifizierten Mitarbeitern
- Interims-Management im Mittelstand
