Coaching Personalentwicklung
Bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien im Bereich Personalentwicklung können qualifizierte Steinbeis-Berater Unternehmen mit Hilfe von Coachings unterstützen und beraten.
Ziel des Coachings ist es, Unternehmen in den entsprechenden Phasen zu begleiten und mittels „Hilfe zur Selbsthilfe“ die Problemstellung durch gezielte Maßnahmen unter Anleitung zu lösen.
Es gibt die Möglichkeit dies in Form einer (Unternehmens-) Beratung durchzuführen oder aber über geförderte Coachingmaßnahmen.
In Baden-Württemberg können für diese Vorhaben Zuschüsse im Rahmen der Förderprogramme des Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragt werden.
Das Steinbeis-Beratungszentrum Unternehmenscoaching ist nach DIN-ISO 9001:2008 (Qualitätsmanagement) zertifiziert und vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg als Beratungsunternehmen autorisiert, die ESF-Förderprogramme „Coaching“ und „Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung“ durchzuführen:
Das ESF-Förderprogramm „Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung“
Ziel
Unterstützung der Unternehmen bei der Sicherung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit in Bezug auf Qualifikation und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie bei der Bewältigung der Fachkräftenachfrage
Was wird gefördert?
Qualifizierungs- und Weiterbildungsberatung (A)
- Coaching der gesamten Belegschaft oder einzelner Beschäftigtengruppen
- Entwicklung einer Weiterbildungsstrategie entsprechend dem Qualifizierungsbedarf des Unternehmens und Sensibilisierung für die Bedeutung einer Personalentwicklung im Unternehmen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungsangebote und der Organisation von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen
Systematische Personalentwicklung (B)
- Zielgruppenspezifisches Coaching (an- und ungelernte Beschäftigte, ältere Beschäftigte ab 50 Jahren, Wiedereinsteiger/innen und Mitarbeiter/innen mit Migrationshintergrund)
Wer wird gefördert?
Antragsberechtigt sind Unternehmen, die einen Standort in Baden-Württemberg mit bis zu 500 Beschäftigten haben
Weitere Informationen
Einzelheiten und die aktuellen Rahmenbedingungen finden Sie hier.
Fragen
Wenn Sie Fragen zu Coachings haben oder einen kompetenten Berater suchen, helfen wir Ihnen gerne weiter.